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Faculté des études supérieures
MAITRISE EN GESTION DES AFFAIRES, MBA
Grade
Maître en Gestion des Affaires, M.B.A.
Crédits
Ce programme à caractère professionnel
comporte 45 crédits.
Objectifs généraux: Le programme de maîtrise en Gestion des Affaires a pour objectif de
rehausser le niveau de formation des gestionnaires de façon à les rendre
davantage polyvalents dans l’exercice de leurs fonctions et plus aptes à
assumer des responsabilités supérieures dans les institutions financières et
les organisations.
S’adressant à des candidats ayant une solide
expérience de gestion, ce programme vise à développer et à approfondir les
connaissances professionnelles des étudiants. Ces derniers acquièrent un corpus
de savoirs avancés en sciences de la gestion, et plus particulièrement en
services financiers, qu’ils sont amenés à appliquer concrètement dans la
réalisation de leurs activités professionnelles.
Objectifs spécifiques: Ce programme vise à répondre aux besoins spécifiques de formation des
gestionnaires et consultants intervenant directement ou indirectement dans le
domaine financier. Le programme a pour objectif de doter ces intervenants des
outils et des fondements de base permettant: de les rendre plus créatifs dans
l’exercice de leurs fonctions.
Conditions d’admission
Le candidat doit satisfaire aux critères
suivants:
Être titulaire d’un diplôme de licence ou
l’équivalent, obtenu avec une moyenne cumulative d’au moins 80% sur 100,
posséder une expérience professionnelle pertinente d’au moins une année.
Posséder une connaissance suffisante des logiciels de traitement de texte, de
bases de données et de chiffrier électronique et une maîtrise adéquate des
langues française (à l’oral et à l’écrit) et anglaise (du moins pour la
lecture, certains documents de référence étant rédigés en anglais).
Si le sous-comité d’admission et d’évaluation
le juge nécessaire, le candidat se verra imposer des cours d’appoint.
Procédures d’admission
Toute demande d’admission, transmise au
registrariat, doit comprendre:
1-
le formulaire de demande d’admission dûment rempli
2- une lettre d’intention rédigée par le
candidat
3- trois lettres de recommandation ou rapports
d’évaluation
4- les relevés de notes
officiels de toutes les études universitaires
5- les attestations d’emplois pertinents,
mentionnant le titre, la description et la durée de chacun des emplois
5- le curriculum vitae du candidat
6- quatre photos
Le tout doit être transmis au Registrariat.
Tout document rédigé dans une langue autre que le français, l’anglais ou
l’espagnol, doit être accompagné d’une traduction officielle en français.
Capacité d’accueil
Le programme n’est pas contingenté.
L’admission se fera par cohortes.
L’Université s’engage à offrir le programme à la seule condition qu’il y ait,
pour chaque nouvelle cohorte, au moins 25 étudiants inscrits.
Régime d’études et durée des études
Seul le cheminement à plein temps est offert.
La durée normale des études est de 24.
Les cours sont offerts au rythme de fin de
semaine (du vendredi au dimanche inclusivement), sauf en juillet.
La réussite de tous les cours d’un module est
préalable à l’inscription aux cours du module suivant. Les méthodes
pédagogiques appliquées de façon successive de module en module requièrent une
intégration réussie du module précédent. Le cheminement en cohorte implique
aussi que chaque membre d’une même cohorte ait atteint un niveau de
connaissances et d’intégration suffisant.
Le programme favorise l’intégration des
contenus de cours par l’utilisation de méthodes pédagogiques appropriées et par
la réalisation de travaux d’équipe.
Liste des
activités d’enseignement (45 crédits):
Sauf indication contraire, les cours
comportent 3 crédits; les cours entre parenthèses sont préalables.
Module 1
Les trois cours suivants (9 crédits):
MBA710 L'individu et l'organisation
MBA712 L'information et la technologie de
l'information
MBA714 Gestion financière
Module 2
Les trois cours suivants (9 crédits):
MBA716 Information comptable et analyse
financière avancée
MBA718 Gestion des ressources humaines dans
les institutions financières
MBA720 Gestion de la productivité dans les
institutions financières
Module 3
Les trois cours suivants (9 crédits):
MBA722 Aspects légaux des services financiers
MBA724 Marketing des institutions financières
MBA726 Systèmes financiers internationaux
Module 4
Les deux cours suivants (6 crédits):
MBA728 Gouvernance, gestion des risques
légaux et éthique des services financiers
MBA730 Gestion stratégique des institutions
financières
et un cours optionnel choisi parmi les
suivants (3 crédits)
MBA731 Commerce des valeurs mobilières
MBA732 Initiation aux produits dérivés
MBA733 Techniques de gestion des placements
MBA734 Méthodes de gestion de portefeuille
MBA735 Gestion des ventes dans les
institutions financières
Module 5
Les deux cours suivants (6 crédits):
MBA736 Projet d’intégration
MBA738 Gestion financière des banques
Les étudiants inscrits au programme doivent
prévoir un montant approximatif de 4 500 $ pour couvrir les droits de scolarité
et autres frais (généraux, services à la vie étudiante, animation sportive et
association étudiante). De plus, le
matériel pédagogique (livres, recueils de notes de cours, ...). L’acquisition
d’un ordinateur est fortement recommandée.
Description des activités
MBA Commerce des valeurs mobilières
Ce cours a pour but d’approfondir des connaissances pratiques en placement.
Le cours s’adresse à une clientèle étendue issue du milieu des affaires et du
secteur financier. Les principaux thèmes couverts sont: les marchés financiers,
l’analyse et l’interprétation des états financiers, l’économie haïtienne,
l’analyse et l’évaluation des différents titres financiers et de portefeuilles,
la réglementation du secteur des valeurs mobilières et la fiscalité.
MBA Normes de conduite
Ce cours, offert en collaboration avec l’Institut des valeurs mobilières,
vise à permettre à l’étudiant d’acquérir les connaissances sur les pratiques
professionnelles que doivent respecter les conseillers en placements dans
l’exercice quotidien de leurs fonctions: normes de conduite incluant la règle
«connaître son client» et la règle de confidentialité; règles particulières de
l’Association haïtienne des courtiers en valeurs mobilières et des bourses
régissant la conduite de leurs membres; directives sur la façon de traiter avec
les clients; pratiques en matière de négociation et de vente; fonctionnement
des comptes au comptant et des comptes sur marge; différents types d’ordres
d’achat et de vente.
MBA Techniques de gestion des placements
Ce cours permet à l’étudiant d’approfondir et d’acquérir les connaissances
et les compétences suivantes en matière de techniques de gestion des
placements:
- relation conseiller-client: rôle particulier du conseiller en placement;
obligation fiduciaire; - processus de gestion en placements et énoncé de la
politique de placement; - planification financière et gestion des placements;
notions sur la mesure du rendement, du risque et de la performance; stratégie
de placement et répartition de l’actif; éthique et gestion des placements; -
marchés mondiaux: marché des changes; marchés monétaires marchés obligataires,
marchés boursiers; marchés boursiers internationaux.
MBA Méthodes de gestion de portefeuille
Ce cours permet à l’étudiant d’approfondir et d’acquérir les connaissances
et les compétences suivantes associées à l’exercice de conseiller financier en
Haïti en matière de gestion de portefeuille sont les suivantes: - méthodes de
gestion de portefeuille; processus de gestion de portefeuille et compréhension
du client; processus de rééquilibrage de portefeuille et d’alignement en
fonction d’un indice; - théorie de portefeuille: styles de placement, risque et
rendement, introduction aux produits dérivés; - méthodes courantes d’analyse
fondamentale: répartition de l’actif, gestion de portefeuille d’actions et
d’obligations, autres catégories d’actifs, investissements international et
corrélation avec d’autres marchés; - méthodes d’évaluation de la performance.
MBA Initiation aux produits dérivés
Ce cours vise à faire comprendre les produits dérivés et leur utilisation
dans le contexte actuel de la mondialisation des marchés. Ce cours s’adresse à
une clientèle étendue issue du milieu des affaires et du secteur financier. Il
explique les nombreuses caractéristiques communes à tous les produits dérivés,
puis expose les caractéristiques particulières de différents produits.
Ce cours examine également des règles importantes de fonctionnement qui
doivent être observées pour qu’un programme de gestion du risque au moyen de
produits dérivés procure des avantages avec un risque limité.
MBA
Ce cours vise à développer chez l’étudiant des habiletés d’analyse et
d’intervention au sein d’organisations et la compréhension de différents
processus de gestion.
On l’initie aux principales théories des sciences du comportement humain et
à leur application en milieu de travail. À la fin du cours, l’étudiant devra
mieux comprendre son comportement propre et ses relations interpersonnelles
dans différents milieux organisationnels.
MBA
Ce cours a comme objectif d’amener l’étudiant à comprendre et analyser les
problèmes posés par la gestion des systèmes d’information en entreprise,
au-delà de leur planification. Il vise aussi à amener l’étudiant à approfondir
ses connaissances des impacts des nouvelles technologies informatiques sur les
avantages compétitifs des entreprises. À la fin du cours, l’étudiant devra être
capable de mesurer les impacts des technologies sur la productivité des
entreprises et d’établir les conditions requises pour que l’intégration de ces
technologies aux systèmes d’information existants vienne renforcer leurs
stratégies concurrentielles.
MBA 714 Gestion financière
L’objectif du cours est d’introduire les principes et concepts de base de
la gestion financière dans une perspective managériale. L’accent est mis sur la
prise de décision et la création de valeur dans l’entreprise et la capacité de
proposer des solutions réalistes à des problèmes concrets.
L’allocation du capital par les marchés de capitaux. Les différentes
sources de financement de l’entreprise. L’influence des décisions de
financement sur la valeur de l’entreprise. La relation entre le rendement et le
risque. Les méthodes d’évaluation des titres financiers et des projets
d’investissement. Les méthodes d’évaluation des entreprises.
MBA 716 Information comptable et analyse
financière avancée
L’objectif général du cours est d’apprendre à utiliser les états financiers
dans des contextes de décisions d’affaires, de décisions de financement et
d’évaluation d’entreprises. On y traite également de la gouvernance
d’entreprise et de la divulgation de l’information financière.
La triade de l’analyse financière: l’analyse des stratégies d’affaires,
l’analyse comptable et l’analyse des stratégies et des résultats financiers.
Les normes comptables : un langage complexe et en constante évolution dans la
communication d’information aux utilisateurs des états financiers. Les choix
comptables, les hypothèses et les estimations: impact sur l’analyse comptable.
L’utilisation de l’information financière dans le contexte des services
financiers : la lecture de l’information, la préparation des entrevues avec les
entreprises et la décision d’allocation de crédit.
MBA728 Gouvernance, gestion des risques
légaux et éthique des services financiers
Cadre légal et réglementaire du système financier canadien: pouvoirs et
caractéristiques des institutions financières, systèmes de paiement, organismes
de contrôle et de surveillance, analyse comparative des différents types de
systèmes financiers. Structure des entreprises et problèmes de régie: théorie
des actionnaires et théorie des partenaires, interventions dans l’allocation du
capital, responsabilité juridique et sociale des entreprises. Éthique, droit et
déontologie: responsabilité fiduciaire, devoir de prudence, délit d’initié et
conflit d’intérêt; contrôle et surveillance des institutions financières;
éthique financière et innovation.
MBA731 Commerce des valeurs mobilières
Ce cours a pour objectif de permettre aux participants d’approfondir leurs
connaissances pratiques des placements. Il s’adresse à des gestionnaires
pratiquant dans le milieu des affaires et dans le secteur financier. Les
principaux thèmes couverts sont: les marchés financiers, l’analyse et
l’interprétation des états financiers, l’analyse et l’évaluation des différents
titres financiers et de portefeuilles, la réglementation du secteur des valeurs
mobilières et la fiscalité des placements.
MBA 732 Initiation aux produits dérivés
Ce cours vise à présenter aux participants les produits dérivés et leur
utilisation dans le contexte de la mondialisation des marchés. Il s’adresse à
des gestionnaires pratiquant dans le milieu des affaires et dans le secteur
financier. On présente les caractéristiques communes à tous les produits
dérivés et les caractéristiques particulières de différents produits. On
insiste également sur les règles importantes de fonctionnement qui doivent être
observées pour qu’un programme de gestion du risque basé sur les produits
dérivés procure un rendement élevé avec un risque limité.
MBA 722 Aspects légaux des services
financiers
Ce cours vise à permettre aux participants d’approfondir leurs
connaissances du système judiciaire et du cadre légal propre aux services
financiers. Les participants seront amenés à développer les attitudes et
habiletés associées à la rigueur du raisonnement juridique, à la réflexion et
au sens critique en droit des affaires, en droit des valeurs mobilières et en
droit bancaire. Ils devront également prendre conscience de la nécessité
d’intégrer les considérations légales dans la prise de décisions dans plusieurs
situations impliquant l’entreprise.
Le système juridiques haïtiens et l’organisation du système des services
financiers. Les principales formes juridiques de l’entreprise. Les règles
concernant la publicité légale, le financement de l’entreprise, l’insolvabilité
et la faillite. L’accès à la justice, le recours aux tribunaux et les modes
alternatifs de règlement des conflits. L’éthique des services financiers.
MBA 733 Techniques de gestion des placements
Ce cours permet aux participants d’approfondir leurs connaissances et de
développer leurs compétences en techniques de gestion des placements. Relation
conseiller client : rôle particulier du conseiller en placement, obligation
fiduciaire. Planification financière et gestion des placements. Mesure du
rendement, du risque et de la performance. Stratégies de répartition de
l’actif. Marchés monétaires, obligataires, boursiers et des changes. Dimensions
internationales : méthodes de placement sur les marchés boursiers étrangers.
États financiers et analyse des sociétés. Analyse sectorielle et technique.
MBA 734 Méthodes de gestion de portefeuille
Ce cours permet aux participants d’approfondir leurs connaissances et de
développer leurs compétences en techniques de gestion de portefeuille.
Méthodes de gestion de portefeuille. Théorie de portefeuille : risque et
rendement, styles de placement. Compréhension des besoins du client. Répartition
de l’actif : gestion de portefeuille d’actions et d’obligations. Autres
catégories d’actifs et produits dérivés. Rééquilibrage de portefeuille et
alignement en fonction d’un indice. Investissements internationaux et
corrélation des mouvements des marchés.
MBA 735 Gestion des ventes dans les
institutions financières
Depuis plusieurs années, les institutions financières considèrent que la
performance en matière de ventes est préalable au succès économique. Ce cours
vise à offrir aux participants la possibilité d’approfondir les cadres de
référence et les outils opérationnels permettant d’optimiser la performance des
institutions financières au chapitre des ventes, y compris la gestion du
personnel et l’utilisation des nouvelles technologies.
MBA 718 Gestion des ressources humaines dans
les institutions financières
L’objectif de ce cours est de permettre
aux participants de mieux comprendre les problèmes de gestion des ressources
humaines et de développer des compétences en la matière favorisant l’obtention
de bénéfices réels tant pour l’unité d’appartenance que pour l’organisation
dans son ensemble. Le cours propose une approche stratégique de la gestion des
ressources humaines. Les participants devront analyser plusieurs problèmes et
seront amenés à développer des solutions créatives grâce à une meilleure
utilisation des outils de gestion liés au développement du potentiel humain.
MBA 720 Gestion de la productivité dans
les institutions financières
Ce cours a pour objectif de permettre aux participants d’établir un lien
étroit entre la stratégie et les opérations de service (l’exécution) dans les
entreprises du secteur financier. La gestion des processus y est présentée
comme l’élément charnière entre les deux, et constitue donc la clef de la
productivité. La nature même du sujet implique un traitement conceptuel, tantôt
pratique et pose le défi du maintien de la cohérence entre la stratégie et
l’action. Le tout s’articule autour de la réalisation de projets concrets sur
le terrain, favorisant le développement de compétences et d’habiletés
opérationnelles.
MBA 724 Marketing des institutions
financières
Ce cours a pour objectif de permettre aux participants d’approfondir leur
compréhension des éléments constitutifs d’une stratégie marketing efficace. Les
participants acquerront la capacité de segmenter adéquatement le marché des
services financiers et celle d’identifier et d’analyser les éléments clés
d’information relatifs à la prise de décisions dont le comportement des
consommateurs et les réactions des concurrents. Ainsi, ils pourront mieux
estimer les ressources à allouer à la mise en marché dans chacun des segments
considérés.
Le comportement du consommateur. Les stratégies de marketing et la gestion
de la fonction marketing. Les décisions portant sur les produits commerciaux :
la gestion des ventes, la fixation des prix, la gestion de la distribution et
la publicité. Les systèmes d’information en marketing. La gestion des
communications, le marketing interne et la qualité des services. L’éthique du
marketing bancaire et son avenir.
MBA 730 Gestion stratégique des institutions
financières
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie est la tâche la plus complexe et
la plus importante que doit assumer la direction d’une institution financière.
Le cours de gestion stratégique des institutions financières a pour objectif de
permettre aux participants d’approfondir et de maîtriser un cadre de réflexion
stratégique favorisant le développement d’avantages concurrentiels durables
sources de création de valeur pour l’actionnaire, le client et les employés. On
y présente une perspective corporative de la stratégie d’une institution
financière ainsi que celle de ses principales unités d’affaires et secteurs
d’activité. On y propose une vision intégrée et pratique des dimensions
économique, financière, marketing et organisationnelle de la stratégie
d’entreprise. A l’issue du cours, le participant disposera d’un cadre
conceptuel et d’outils qui le rendront apte à développer des stratégies
concurrentielles novatrices pouvant être appliquées par le gestionnaire d’une
institution financière.
MBA 736 Projet d’intégration
L’objectif de ce projet est de permettre aux participants de mettre en
pratique les concepts et les approches présentés dans le programme.
Les participants devront choisir une problématique qui émane de leur milieu
de travail et produire un rapport comportant un plan d’actions pratiques.
MBA 738 Gestion financière des banques
Ce cours a pour objectif de permettre aux participants d’approfondir leur
compréhension des relations fondamentales et des variables influençant la prise
de décisions des institutions financières dans l’environnement international.
Par l’utilisation de cadres théoriques pertinents, les participants seront
amenés à identifier et analyser les décisions financières des banques et les
compromis qu’elles doivent réaliser pour augmenter l’avoir de leurs
actionnaires. Le cours vise également le développement de compétences pratiques
de prise de décisions au moyen d’une simulation d’un environnement compétitif
basée sur les théories présentées en classe. À la fin du cours, les
participants seront capables d’expliquer la performance des banques en fonction
des dimensions financières pertinentes et de comparer les politiques et les
stratégies financières propres à l’industrie bancaire.
MBA 726 Systèmes financiers internationaux
L’objectif de ce cours est de permettre aux participants d’approfondir
leurs connaissances de l’environnement financier international dans lequel
évoluent les institutions financières. Capables d’expliquer les problématiques
associées à la gestion des produits financiers, à la gestion du risque, à la
réglementation, aux rôles et stratégies des principaux intermédiaires
financiers au sein des marchés, les participants acquerront la capacité de
prévoir les tendances futures de l’industrie. Principaux sujets couverts :
organisation et fonctionnement des marchés financiers, description des
instruments financiers, particularités des institutions financières.